Framework
RESILIENT
RESILIENT is negen trainbare vermogens onder oprichtersdruk: re-evaluatie, emotionele granulariteit, somatische regulatie, identiteitsflexibiliteit, leeroriëntatie, interpersoonlijke steun, executieve functie, narratieve integratie en getitreerde blootstelling. Veerkracht is infrastructuur, geen karaktereigenschap.
Wanneer je het gebruikt
Gebruik RESILIENT als het bedrijf de enige kamer van het zelf wordt, slaap het eerste is dat sneuvelt, en "harder werken" het enige protocol op tafel is.
De zetten
- 1
Re-evaluatie
Een tegenslag interpreteren zonder de dreiging te versterken.
- 2
Emotionele granulariteit
Op elkaar lijkende gevoelens uit elkaar houden en op elk precies reageren.
- 3
Somatische regulatie
Stresssignalen van het lichaam beheren via slaap, beweging en adem.
- 4
Identiteitsflexibiliteit
Meer dan één kamer van het zelf onderhouden, zodat een tegenslag niet de hele persoon laat instorten.
- 5
Leeroriëntatie
Falen als informatie behandelen, de volgende beslissing voeden in plaats van zelftwijfel.
- 6
Interpersoonlijke steun
Relaties bouwen die steun leveren zonder prestatie te eisen.
- 7
Executieve functie
Aandacht en besluithelderheid bewaken tegen uitputting.
- 8
Narratieve integratie
Een samenhangend verhaal van uitdaging en groei vasthouden, zodat zware periodes capaciteit opbouwen.
- 9
Getitreerde blootstelling
Bewust beheersbare stressoren ontmoeten om kracht op te bouwen, in gemeten doses.
Het boek
Nu verkrijgbaarDe psychologie van oprichtersveerkracht
Hoe leiders onder hoge druk geaard, helder en effectief blijven
Verwante frameworks
De Agentische Auteur
BooksOS is een productieproces met poorten voor serieuze non-fictie: Brief, Bible, Map, Draft, Edit, Package, Launch. Agents doen specialistisch werk binnen de poorten. Oordeel, stem en verantwoording blijven menselijk.
DOWNSTREAMDe Stroomafwaartse Effecten
DOWNSTREAM is een operationeel protocol voor gevolgen die later aankomen, op een ander oppervlak, zonder eigenaar in de kamer: Detect, Observe, Weigh, Navigate, Stream effects, Trace, Review, Effects on stakeholders, Assess systemic risk, Mitigate. Het is een werkheuristiek, geen gevalideerd risico-instrument.
Citatie
RESILIENT (De psychologie van oprichtersveerkracht). Len P. van der Hof, Systemen voor het strategische zelf. https://lenvanderhof.com/nl/frameworks/resilient/